Los trabajadores del petróleo y el gas reciben salarios competitivos, incluso en comparación con otros obreros. Su trabajo es muy exigente y conlleva múltiples riesgos de seguridad importantes, por lo que sus empleadores suelen tener que ofrecer salarios competitivos.
Los riesgos laborales para quienes trabajan en el sector del petróleo y el gas van desde la exposición a productos químicos y los incendios hasta los incidentes de transporte. Una persona lesionada en el trabajo probablemente necesitará una baja laboral y atención médica. Como profesionales bien pagados, los trabajadores del petróleo y el gas corren un elevado riesgo de sufrir importantes dificultades debido a una lesión laboral.
La mayoría de los trabajadores que se lesionan en el trabajo en Texas pueden solicitar una indemnización por accidente laboral. Estas prestaciones pueden ayudar a pagar los gastos del tratamiento. Si alguien tiene que cambiar de profesión o pedir una excedencia, también puede solicitar prestaciones por incapacidad.
Desgraciadamente, la paga por incapacidad a menudo no puede satisfacer las necesidades de los obreros bien remunerados. Como máximo, los trabajadores pueden recibir hasta 100% del salario medio semanal en Texas. Es probable que ese salario sea sustancialmente inferior al salario semanal medio del trabajador lesionado del sector del petróleo y el gas. Además, determinados tipos de prestaciones por incapacidad sólo dan derecho a un trabajador a 70% del salario semanal medio en todo el Estado.
Los trabajadores lesionados en incidentes de transporte o debido a maquinaria defectuosa podrían presentar una demanda a terceros además de una reclamación básica de prestaciones de compensación de los trabajadores. El éxito de una demanda a terceros puede cerrar la brecha entre lo que un trabajador ha perdido y lo que cubrirá la compensación de los trabajadores.
Reconocer que los profesionales del petróleo y el gas a menudo necesitan más de lo que las prestaciones estatales pueden ofrecer puede inspirar a quienes luchan tras una reciente lesión en el trabajo a buscar orientación legal en consecuencia.