{"id":1006,"date":"2021-10-26T09:39:31","date_gmt":"2021-10-26T09:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mblaw.org\/?p=1006"},"modified":"2025-04-25T11:29:37","modified_gmt":"2025-04-25T11:29:37","slug":"3-ocasiones-en-las-que-puedes-reclamar-a-un-tercero-por-un-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-ocasiones-en-las-que-puedes-reclamar-a-un-tercero-por-un-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"3 ocasiones en las que puedes reclamar a un tercero por un accidente laboral"},"content":{"rendered":"<p>La mayor\u00eda de los trabajadores Texas que se lesionan en el trabajo probablemente solicitar\u00e1n prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores para cubrir el coste de su tratamiento m\u00e9dico. Los que sufren lesiones graves y necesitan baja laboral o ya no pueden trabajar tambi\u00e9n pueden necesitar prestaciones por incapacidad.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las veces, esas prestaciones son suficientes para un trabajador que intenta recuperarse de una lesi\u00f3n en el trabajo. Sin embargo, a veces la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo no cubre todos los gastos porque la lesi\u00f3n es muy grave. En esa situaci\u00f3n, buscar otras opciones de indemnizaci\u00f3n puede ser una buena decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>La responsabilidad civil de terceros puede haber desempe\u00f1ado un papel en su accidente laboral. Esto significa que, en \u00faltima instancia, la culpa no es de su empresario. Cu\u00e1ndo puede presentar una demanda a terceros tras una lesi\u00f3n laboral?<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-ocasiones-en-las-que-puedes-reclamar-a-un-tercero-por-un-accidente-laboral\/#when-your-injury-is-the-result-of-a-car-crash\" >Cuando sus lesiones son consecuencia de un accidente de tr\u00e1fico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-ocasiones-en-las-que-puedes-reclamar-a-un-tercero-por-un-accidente-laboral\/#when-a-landlord-or-property-owner-is-negligent\" >Cuando un arrendador o propietario es negligente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-ocasiones-en-las-que-puedes-reclamar-a-un-tercero-por-un-accidente-laboral\/#when-defective-equipment-caused-your-injury\" >Cuando un equipo defectuoso caus\u00f3 su lesi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"when-your-injury-is-the-result-of-a-car-crash\"><\/span>Cuando sus lesiones son consecuencia de un accidente de tr\u00e1fico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan datos federales, las colisiones con veh\u00edculos de motor son una de las principales causas de lesiones y muertes en el lugar de trabajo. En un periodo de 15 a\u00f1os, <a href=\"https:\/\/www.cdc.gov\/niosh\/motorvehicle\/resources\/crashdata\/facts.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">m\u00e1s de 29.000<\/a> personas mueren en accidentes de tr\u00e1fico en el trabajo. Cualquiera que tenga que desplazarse en veh\u00edculo de motor mientras trabaja puede correr el riesgo de sufrir un accidente laboral. Si la culpa es del otro conductor, puedes presentar una reclamaci\u00f3n al seguro contra su cobertura o incluso presentar una demanda por lesiones personales ante un tribunal civil.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"when-a-landlord-or-property-owner-is-negligent\"><\/span>Cuando un arrendador o propietario es negligente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si realiza visitas a domicilio como parte de su trabajo, podr\u00eda caerse por el tejado de alguien mientras inspecciona su chimenea. En \u00faltima instancia, esa ca\u00edda podr\u00eda ser el resultado del mantenimiento negligente de la propiedad por parte del propietario. En situaciones en las que el mantenimiento negligente afect\u00f3 a las instalaciones en las que trabajaba, contribuyendo a su lesi\u00f3n, esto tambi\u00e9n podr\u00eda dar lugar a la responsabilidad de un tercero en lugar de su empleador.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"when-defective-equipment-caused-your-injury\"><\/span>Cuando un equipo defectuoso caus\u00f3 su lesi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A veces, una lesi\u00f3n laboral es el resultado de un cortocircuito en una herramienta o de la rotura inexplicable de una silla de escritorio una semana despu\u00e9s de su compra. Las herramientas y equipos defectuosos pueden causar lesiones graves, desde quemaduras hasta ca\u00eddas. Los fabricantes de estos productos defectuosos suelen ser legalmente responsables de las lesiones que causan.<\/p>\n<p>Aprender sobre <a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/san-antonio-abogado-de-compensacion-de-trabajadores\/\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> y la responsabilidad civil despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral puede minimizar el impacto de su lesi\u00f3n en su futuro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Most Texas workers who get hurt on the job will probably file for workers\u2019 compensation benefits to cover the cost of their medical treatment. Those with serious injuries who need time off of work or who can no longer work may also require disability benefits. Most of the time, those benefits are sufficient for a &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-ocasiones-en-las-que-puedes-reclamar-a-un-tercero-por-un-accidente-laboral\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;3 times you may have a third-party claim for a work injury&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1006","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation","entry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1006"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2336,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006\/revisions\/2336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}