Ha sufrido un accidente laboral y su lesi\u00f3n es lo suficientemente grave como para mantenerle de baja durante un tiempo. Ha informado de inmediato a su empresa, ha seguido todos los pasos necesarios para recibir tratamiento m\u00e9dico, ha presentado la reclamaci\u00f3n y ha esperado.<\/p>\n
Ahora, o sigue esperando o acaba de enterarse de que su empresa (o su aseguradora) impugna su reclamaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 ocurre?<\/p>\n
Es posible que su reclamaci\u00f3n haya sido \"marcada en rojo\" por causas ajenas a su voluntad.<\/p>\n
Las aseguradoras y las empresas siempre buscan indicios de que un trabajador est\u00e1 intentando defraudar al sistema de una de estas tres maneras:<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo deciden si un trabajador entra en una de esas categor\u00edas? Buscan se\u00f1ales de alarma como:<\/p>\n
Francamente, hay toda una lista de razones <\/a>que su afirmaci\u00f3n puede ser sospechosa, y muchas de ellas siguen una l\u00f3gica bastante endeble. Si su se ha retrasado o denegado la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral <\/a>por sospecha de fraude, no pierda el tiempo intentando argumentar su inocencia. En su lugar, inf\u00f3rmese sobre sus opciones legales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" You were injured in a workplace accident, and your injury is serious enough to keep you out of work for a while. You dutifully reported your injury to your employer right away, followed all the proper steps to obtain medical treatment, filed your claim and waited. Now, you\u2019re either still waiting or you just found … <\/p>\n