{"id":1087,"date":"2018-06-20T10:04:02","date_gmt":"2018-06-20T10:04:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mblaw.org\/?p=1087"},"modified":"2025-04-25T11:22:18","modified_gmt":"2025-04-25T11:22:18","slug":"riesgos-de-enfermedad-por-calor-en-la-industria-del-gas-y-del-petroleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/riesgos-de-enfermedad-por-calor-en-la-industria-del-gas-y-del-petroleo\/","title":{"rendered":"Riesgos de enfermedad por calor en la industria del gas y el petr\u00f3leo"},"content":{"rendered":"<p>Trabajar en una plataforma petrol\u00edfera conlleva muchos peligros, incluida la amenaza de las inclemencias del tiempo. Para los trabajadores de plataformas petrol\u00edferas, la amenaza de enfermedades relacionadas con el calor es grave y muy real. Las condiciones meteorol\u00f3gicas en la mayor\u00eda de los lugares de perforaci\u00f3n incluyen el calor excesivo del sol y altos niveles de humedad. Adem\u00e1s, puede haber ocasiones en las que su trabajo le obligue a entrar en espacios confinados, lo que puede exacerbar a\u00fan m\u00e1s el riesgo de desarrollar enfermedades relacionadas con el calor.<\/p>\n<p>La empresa debe formar a los empleados sobre c\u00f3mo <a href=\"http:\/\/blog.rmiwyoming.com\/the-oil-rig-heat-stress-survival-guide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">reconocer los s\u00edntomas del estr\u00e9s t\u00e9rmico<\/a> y proporcionar instrucciones sobre c\u00f3mo responder si un empleado experimenta alguno de los signos reveladores iniciales.<\/p>\n<p><strong>Las etapas del estr\u00e9s t\u00e9rmico<\/strong><\/p>\n<p>El estr\u00e9s t\u00e9rmico puede desarrollarse lentamente a lo largo de horas de exposici\u00f3n o, en caso de calor extremo, en cuesti\u00f3n de minutos. Reconocer las se\u00f1ales de advertencia de que usted o un compa\u00f1ero de trabajo pueden tener problemas, puede minimizar la posibilidad de que una afecci\u00f3n se convierta en potencialmente mortal. Las siguientes se\u00f1ales de advertencia requieren atenci\u00f3n y tratamiento inmediatos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Calambres: <\/strong>El cuerpo suda para regular su temperatura, pero la sudoraci\u00f3n excesiva puede agotar la humedad y la sal del organismo, provocando dolorosos calambres por calor en los m\u00fasculos de brazos y piernas. Bebe mucha agua y repone los electrolitos perdidos tomando bebidas deportivas cada 15 o 20 minutos.<\/li>\n<li><strong>Agotamiento por calor: <\/strong>Si los calambres por calor se prolongan durante m\u00e1s de una hora, la p\u00e9rdida significativa de agua puede provocar un agotamiento por calor. Los s\u00edntomas incluyen mareos, n\u00e1useas, dolor de cabeza, sudoraci\u00f3n excesiva, sed y temperatura corporal elevada. Debe buscar tratamiento inmediato.<\/li>\n<li><strong>Golpe de calor: <\/strong>Si tu cuerpo no es capaz de enfriarse,<strong> <\/strong>su<strong> <\/strong>la vida puede estar en peligro. Esto significa que el organismo ya no es capaz de regular la temperatura central, que puede seguir aumentando y alcanzar un nivel cr\u00edtico.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prevenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Los empresarios de los trabajadores de los yacimientos petrol\u00edferos deben garantizar que los empleados tengan f\u00e1cil acceso al agua y a zonas de sombra o refrigeraci\u00f3n, as\u00ed como periodos de descanso frecuentes. Los supervisores y los trabajadores deben vigilarse mutuamente mediante el sistema de compa\u00f1eros, y deben tomar <a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/abogado-de-accidentes-petroleros-en-san-antonio\/\" data-wpel-link=\"internal\">actuar con rapidez ante los primeros s\u00edntomas de enfermedad por calor<\/a>. Debe existir un plan de emergencia, y todos los empleados deben estar familiarizados con los pasos a seguir. Los simulacros suelen tener lugar en zonas remotas, y la administraci\u00f3n de primeros auxilios b\u00e1sicos puede salvar una vida.<\/p>\n<p><strong>Indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong><\/p>\n<p>Si no tuvo la suerte de recibir tratamiento r\u00e1pido para el estr\u00e9s t\u00e9rmico en su trabajo en la plataforma petrol\u00edfera, es probable que se enfrente a facturas m\u00e9dicas crecientes junto con salarios perdidos si aterriz\u00f3 en el hospital. No tiene por qu\u00e9 desesperar, ya que existen recursos jur\u00eddicos que le ayudar\u00e1n a tramitar una reclamaci\u00f3n de prestaciones del seguro de accidentes de trabajo para la cobertura de estos gastos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Working on an oil rig comes with many dangers, including the threat of inclement weather. For oil-rig workers, the threat of heat-related illnesses are serious and very real. Weather conditions at most drill sites include excessive heat from the sun and high levels of humidity. Additionally, there may be times when your work requires you &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/riesgos-de-enfermedad-por-calor-en-la-industria-del-gas-y-del-petroleo\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Heat illness hazards in the gas and oil industry&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-1087","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-firm-news","entry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1087"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2270,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1087\/revisions\/2270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}