{"id":400,"date":"2021-04-16T05:23:06","date_gmt":"2021-04-16T05:23:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mblaw.org\/?p=400"},"modified":"2025-04-25T10:24:54","modified_gmt":"2025-04-25T10:24:54","slug":"3-consejos-para-elegir-al-medico-adecuado-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-consejos-para-elegir-al-medico-adecuado-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"3 consejos para elegir al m\u00e9dico adecuado para su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral"},"content":{"rendered":"<p>Recientemente publicamos una entrada en el blog en la que explicamos que a menudo puede elegir al m\u00e9dico que trata sus lesiones laborales aqu\u00ed, en Texas.<\/p>\n<p>Su inclinaci\u00f3n inicial puede ser acudir a su m\u00e9dico de cabecera cuando sufre una lesi\u00f3n en un accidente laboral aqu\u00ed en San Antonio. Es posible que desee evitar hacerlo si tienen poca o ninguna experiencia en el tratamiento de lesiones de trabajo en el cumplimiento de Texas<br \/>\n <a href=\"https:\/\/statelaws.findlaw.com\/texas-law\/texas-workers-compensation-laws.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">leyes de compensaci\u00f3n de los trabajadores<\/a>Sin embargo.<\/p>\n<p>Es posible, en cambio, que desee buscar otro m\u00e9dico para que le trate sus lesiones laborales. Los tres consejos siguientes pueden ayudarle a afinar su b\u00fasqueda, sobre todo si no quiere que le atienda el m\u00e9dico al que le remiti\u00f3 su empresa.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-consejos-para-elegir-al-medico-adecuado-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#follow-company-protocol\" >Seguir el protocolo de la empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-consejos-para-elegir-al-medico-adecuado-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#remember-that-injury-experience-counts\" >Recuerde que la experiencia en lesiones cuenta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-consejos-para-elegir-al-medico-adecuado-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#dont-forget-that-a-doctors-workers-comp-experience-matters\" >No olvide que la experiencia del m\u00e9dico en accidentes de trabajo es importante.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-consejos-para-elegir-al-medico-adecuado-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#steps-to-take-when-in-doubt-about-doctor-selection\" >Pasos a seguir en caso de duda sobre la elecci\u00f3n del m\u00e9dico<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"follow-company-protocol\"><\/span>Seguir el protocolo de la empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Averig\u00fce qu\u00e9 protocolos de tratamiento le exige su empresa como empleado lesionado en el trabajo. La empresa para la que trabajas puede exigirte que acudas a un proveedor de la red si, por ejemplo, tienen un plan de atenci\u00f3n m\u00e9dica gestionada.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"remember-that-injury-experience-counts\"><\/span>Recuerde que la experiencia en lesiones cuenta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Siempre que sea posible, elija un proveedor m\u00e9dico con experiencia en el tratamiento de lesiones como la suya. Un m\u00e9dico con m\u00e1s experiencia en el tratamiento de sus dolencias puede conocer mejor sus opciones de tratamiento y su plan de recuperaci\u00f3n. Su experiencia puede garantizar que no vuelvas al trabajo antes de tiempo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"dont-forget-that-a-doctors-workers-comp-experience-matters\"><\/span>No olvide que la experiencia del m\u00e9dico en accidentes de trabajo es importante.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tambi\u00e9n es ideal encontrar un m\u00e9dico que entienda c\u00f3mo funcionan las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Los m\u00e9dicos que atienden regularmente a pacientes en circunstancias similares sabr\u00e1n c\u00f3mo redactar informes de lesiones y responder a las denegaciones de reclamaciones.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"steps-to-take-when-in-doubt-about-doctor-selection\"><\/span>Pasos a seguir en caso de duda sobre la elecci\u00f3n del m\u00e9dico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Encontrar un m\u00e9dico adecuado para evaluar y tratar su lesi\u00f3n laboral no siempre es f\u00e1cil. Un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n laboral puede determinar si su funci\u00f3n laboral<br \/>\n <a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/puedo-elegir-mi-propio-medico-para-los-trabajadores-de-compensacion-en-texas\/\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">le da derecho a recibir una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>en su caso de lesiones. Su abogado tambi\u00e9n puede aconsejarle sobre algunas estrategias adicionales que puede emplear para identificar a un m\u00e9dico que le atienda en caso de necesidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>We recently published a blog post explaining that you can often choose the doctor who treats your workplace injuries here in Texas. Your initial inclination may be to see your family doctor when you suffer an injury in a workplace accident here in San Antonio. You may want to avoid doing so if they have &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/3-consejos-para-elegir-al-medico-adecuado-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;3 tips for selecting the right doctor for your workers\u2019 compensation claim&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-400","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation","entry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=400"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2079,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/400\/revisions\/2079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}