Si te lesionas en el trabajo, tu segunda prioridad -despu\u00e9s de recibir la atenci\u00f3n m\u00e9dica adecuada- es informar oficialmente del incidente a tu empresa. Es posible que ellos ya sepan lo que ha pasado o, al menos, que se ha producido un incidente, pero t\u00fa quieres comunicarlo oficialmente para que sepan que te has lesionado en el trabajo, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde ha ocurrido y c\u00f3mo ha sido ese incidente.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1nto tiempo tiene para presentar su informe?<\/p>\n
T\u00e9cnicamente hablando, tiene 30 d\u00edas para poner su informe<\/a>aproximadamente un mes desde la fecha en que se lesion\u00f3. No lo pospongas ni lo dejes para m\u00e1s tarde. No espere a ver si se encuentra bien en el futuro. Presente su denuncia r\u00e1pidamente e inicie el proceso.<\/p>\n Adem\u00e1s, aunque desde el punto de vista legal dispongas de 30 d\u00edas, a menudo es mejor que informes a tu jefe o supervisor el mismo d\u00eda en que te lesionaste. As\u00ed no habr\u00e1 dudas sobre cu\u00e1ndo y d\u00f3nde ocurri\u00f3 el incidente.<\/p>\n Documente todo lo que pueda sobre la lesi\u00f3n. Recuerde que, si espera, su empresario puede intentar alegar que se lesion\u00f3 en casa o que su lesi\u00f3n es leve y usted est\u00e1 exagerando su solicitud de prestaciones. Presentar la demanda r\u00e1pidamente le ayudar\u00e1 a evitar estas discusiones incluso antes de que empiecen.<\/p>\n Si se encuentra en una situaci\u00f3n en la que su empresa o su aseguradora est\u00e1 la lucha contra la siniestralidad laboral<\/a>puede tener la sensaci\u00f3n de que el sistema est\u00e1 en su contra. Es muy importante saber c\u00f3mo luchar por sus derechos y por la indemnizaci\u00f3n que merece. Para ello, puede ser \u00fatil contar con un bufete de abogados con experiencia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" If you get injured on the job, your second priority \u2014 right after getting proper medical care for your injuries \u2014 is to officially report the incident to your employer. They may already know what happened or at least that an incident occurred, but you want to officially report it so that they know you … <\/p>\nLuchar por sus derechos en una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/h2>\n