{"id":541,"date":"2016-09-01T06:30:30","date_gmt":"2016-09-01T06:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mblaw.org\/?p=541"},"modified":"2025-04-25T10:50:57","modified_gmt":"2025-04-25T10:50:57","slug":"obtener-la-compensacion-que-se-merece-3-cosas-que-debe-saber-acerca-de-la-compensacion-de-trabajadores-en-texas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/obtener-la-compensacion-que-se-merece-3-cosas-que-debe-saber-acerca-de-la-compensacion-de-trabajadores-en-texas\/","title":{"rendered":"Conseguir la indemnizaci\u00f3n que se merece: 3 cosas que debe saber sobre la compensaci\u00f3n de los trabajadores en Texas"},"content":{"rendered":"<p>M\u00e1s de uno de cada cinco estadounidenses dice haberse lesionado en el trabajo, seg\u00fan una encuesta de Findlaw.com. Especialmente si trabajas en un campo petrol\u00edfero o en una perforaci\u00f3n petrol\u00edfera, es posible que hayas visto o experimentado cosas como lesiones de espalda, lesiones en manos y dedos, amputaciones, lesiones catastr\u00f3ficas y accidentes tr\u00e1gicos.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n, es posible que se pregunte cosas como <a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/tipos-de-prestaciones-de-compensacion-a-los-trabajadores-en-texas\/\" data-wpel-link=\"internal\">cu\u00e1nto le pagar\u00e1 la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> mientras se recupera, cu\u00e1nto tiempo podr\u00e1 ausentarse del trabajo para recuperarse y si su puesto de trabajo es seguro y seguir\u00e1 ah\u00ed cuando est\u00e9 listo para volver al trabajo. He aqu\u00ed las respuestas a esas preguntas habituales:<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1nto dinero puedo conseguir?<\/strong><\/p>\n<p>Como ocurre con muchas cuestiones legales, esto depende de cada circunstancia. Sin embargo, existen directrices que pueden darle una idea de cu\u00e1nto le pagar\u00e1 el seguro de accidentes de trabajo si se aprueba su reclamaci\u00f3n. Texas ley estatal exige que las prestaciones equivalgan al 70 por ciento de su salario anterior a la lesi\u00f3n, si re\u00fane los requisitos para recibir prestaciones de ingresos temporales (TIB), hasta $861 por semana, pero esa cantidad semanal cambia. Si ganaba menos de $8,50 por hora antes de lesionarse, sus prestaciones durante las 26 primeras semanas equivaldr\u00e1n al 75 % de su salario anterior a la lesi\u00f3n. Lo mismo ocurre si ganas menos de $10 por hora y te lesionaste a partir del 1 de septiembre de 2015. Independientemente de tu salario, tus prestaciones tambi\u00e9n pagar\u00e1n todas tus facturas m\u00e9dicas, sin que tengas que desembolsar nada. Esto incluye las recetas e incluso el kilometraje de ida y vuelta al hospital.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedo estar de baja?<\/strong><\/p>\n<p>Depende de la situaci\u00f3n, pero normalmente una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo suele dar entre seis y dieciocho meses de baja laboral (o baja parcial y aumento gradual de las horas de trabajo a medida que se est\u00e1 m\u00e9dicamente capacitado). En casos excepcionales, la reclamaci\u00f3n puede durar hasta dos a\u00f1os, m\u00e1s prestaciones adicionales.<\/p>\n<p><strong>\u00bfEstar\u00e1 protegido mi puesto de trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>No hay ninguna ley estatal espec\u00edfica que proteja tu puesto de trabajo mientras est\u00e1s de baja. <a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/san-antonio-abogado-de-accidentes-de-trabajo\/\" data-wpel-link=\"internal\">debido a una lesi\u00f3n<\/a> y tener derecho a las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores. No obstante, la legislaci\u00f3n federal y la Ley de Baja Familiar y M\u00e9dica (Family and Medical Leave Act, FMLA) permiten a los empleados que re\u00fanan los requisitos necesarios disfrutar de una baja laboral protegida por motivos m\u00e9dicos de hasta 12 semanas. Tambi\u00e9n existen disposiciones estatales que pueden proteger su puesto de trabajo. Si le despiden injustamente por una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, un abogado puede ayudarle a buscar justicia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>More than one in five Americans say they have been injured on the job, according to a Findlaw.com survey. Especially if you are an oil field or oil drilling worker, you may have seen or experienced things like back injuries, hand and finger injuries, amputations, catastrophic injuries and tragic accidents. After your injury, you may &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/obtener-la-compensacion-que-se-merece-3-cosas-que-debe-saber-acerca-de-la-compensacion-de-trabajadores-en-texas\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Getting the compensation you deserve: 3 things to know about workers\u2019 comp in Texas&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-541","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation","entry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=541"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2135,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541\/revisions\/2135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}