Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales, en 2018 se produjeron 5.250 v\u00edctimas mortales en el lugar de trabajo. Esto supuso un aumento de 2% con respecto a 2017, pero la tasa de mortalidad por cada 100.000 trabajadores a tiempo completo en Texas y en todo el pa\u00eds se mantuvo estable en 3,5%. Los datos del BLS indicaron que hubo un aumento de 12% en las muertes en el lugar de trabajo causadas por trabajadores con sobredosis intencional de drogas o alcohol. Adem\u00e1s, hubo un aumento de 11% en el n\u00famero de trabajadores que se quitaron la vida en 2018.<\/p>\n
Los accidentes de transporte representaron alrededor del 40% de los accidentes y otros problemas de seguridad de los que se ocuparon las empresas. Los conductores de ventas y de camiones de gran tonelaje eran los m\u00e1s propensos a verse implicados en un accidente mortal. En Consejo Nacional de Seguridad<\/a> afirma que estas cifras demuestran que los empresarios deben hacer m\u00e1s para proteger a sus trabajadores. Lo ideal es que los directivos y otros l\u00edderes de la organizaci\u00f3n creen una cultura que respete y d\u00e9 prioridad a la seguridad de los trabajadores. Con una gesti\u00f3n adecuada de la cultura, puede ser posible crear y establecer pol\u00edticas que los trabajadores apoyen en unos 12 meses.<\/p>\n Para que los empleados se adhieran a este plan, la seguridad debe ser algo m\u00e1s que una palabra de moda. En su lugar, los directivos deben demostrar la seriedad con la que se la toman. Si tienen \u00e9xito, pueden aprovechar la seguridad en el trabajo como una herramienta de marketing que puede ayudar a la empresa desde un punto de vista financiero.<\/p>\n