{"id":753,"date":"2016-04-07T07:27:25","date_gmt":"2016-04-07T07:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mblaw.org\/?p=753"},"modified":"2025-04-25T11:31:38","modified_gmt":"2025-04-25T11:31:38","slug":"que-pagara-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-texas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-pagara-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-texas\/","title":{"rendered":"Lo que pagar\u00e1 la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo en Texas"},"content":{"rendered":"<p>No todas las lesiones laborales son iguales. Algunos incidentes son relativamente leves y la v\u00edctima s\u00f3lo necesita unos meses de baja para recuperarse. Lamentablemente, otras v\u00edctimas nunca se recuperan totalmente de sus accidentes laborales. Pueden quedar permanentemente incapacitadas y no volver a trabajar nunca m\u00e1s. Algunas lesiones son el resultado de a\u00f1os de trabajo repetitivo o dif\u00edcil; otras se producen de repente en un terrible accidente.<\/p>\n<p>Del mismo modo que existen distintas formas de lesi\u00f3n laboral, los solicitantes de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo Texas' pueden recibir alguno o todos los cuatro tipos de prestaciones diferentes. Estas prestaciones son:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prestaciones<\/strong>. Tienen por objeto sustituir una parte de los ingresos del trabajador lesionado mientras se recupera de sus lesiones. Existen cuatro tipos de prestaciones de ingresos: prestaciones de ingresos temporales, prestaciones de ingresos por incapacidad, prestaciones de ingresos complementarios y prestaciones de ingresos vitalicios. El tipo de prestaci\u00f3n al que puede optar el trabajador depende de la naturaleza y el alcance de su enfermedad relacionada con el trabajo.<\/li>\n<li><strong>Prestaciones m\u00e9dicas<\/strong>. La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral tambi\u00e9n ayuda a la econom\u00eda de las v\u00edctimas cubriendo los cuidados y tratamientos m\u00e9dicos \"razonables y necesarios\". Recuerda que s\u00f3lo se pagar\u00e1n por esta v\u00eda las lesiones y enfermedades laborales indemnizables.<\/li>\n<li><strong>Prestaciones de sepelio y prestaciones por defunci\u00f3n<\/strong>. Cuando la v\u00edctima fallece como consecuencia de una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo, la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo puede pagar parte de los gastos funerarios de la v\u00edctima e indemnizar parcialmente a los familiares a su cargo por la p\u00e9rdida de ingresos familiares.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/san-antonio-abogado-de-compensacion-de-trabajadores\/\" data-wpel-link=\"internal\">Solicitud de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> puede ser confuso, y un error puede conducir a un rechazo, incluso cuando usted tiene una reclamaci\u00f3n leg\u00edtima. Para obtener ayuda con su reclamo, o con un reclamo de terceros, p\u00f3ngase en contacto con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Not all workplace injuries are the same. Some incidents are relatively minor, and the victim needs just a few months off of work to recover. Sadly, other victims never fully recover from their on-the-job accidents. They may become permanently disabled and never work again. Some injuries are the result of years of repetitive or difficult &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-pagara-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-texas\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;What workers\u2019 compensation will pay for in Texas&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-753","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation","entry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=753"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2362,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753\/revisions\/2362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}