{"id":774,"date":"2023-07-28T07:32:10","date_gmt":"2023-07-28T07:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mblaw.org\/?p=774"},"modified":"2024-11-18T07:37:04","modified_gmt":"2024-11-18T07:37:04","slug":"se-puede-obtener-una-indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/se-puede-obtener-una-indemnizacion-por-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede obtener una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?"},"content":{"rendered":"<p>Para muchos trabajadores, lo m\u00e1s peligroso que tienen que hacer es ir al trabajo por la ma\u00f1ana o volver a casa por la noche. Sus desplazamientos, que pueden tener lugar en hora punta, aumentan dr\u00e1sticamente las probabilidades de que se vean implicados en un accidente de tr\u00e1fico. Eso puede ser m\u00e1s peligroso que cualquier cosa que hagan en el trabajo.<\/p>\n<p>Pero, \u00bfy si sufre un accidente de camino al trabajo? \u00bfPuede reclamar prestaciones por accidente de trabajo? Al fin y al cabo, no tendr\u00eda por qu\u00e9 estar en la carretera si no tuviera que conducir hasta su lugar de trabajo, as\u00ed que parece que ambas cosas est\u00e1n relacionadas.<\/p>\n<h2>La regla de ir y venir<\/h2>\n<p>En la mayor\u00eda de los casos, no estar\u00e1s cubierto por la legislaci\u00f3n sobre accidentes de trabajo. Esto se debe a la regla de ir y venir. B\u00e1sicamente dice que los desplazamientos al trabajo no cuentan porque los empleados est\u00e1n <a href=\"https:\/\/www.txcourts.gov\/media\/996495\/140272d.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">no en el reloj<\/a>. Los empresarios tampoco pueden controlar d\u00f3nde deciden vivir y d\u00f3nde trabajan las personas, por lo que el nivel de riesgo para todos los empleados puede ser muy diferente.<\/p>\n<p>Hay algunas excepciones. Por ejemplo, puede que tu jefe te pida que recojas algo de camino a la oficina, lo que significa que empiezas a trabajar antes de llegar. Otra posible excepci\u00f3n es si tienes que ir a un lugar de trabajo despu\u00e9s de ir a la oficina. Por ejemplo, puede que hayas conducido hasta el edificio de la oficina central, hayas recogido un cami\u00f3n de trabajo de la empresa y luego hayas empezado a conducir hasta el lugar de trabajo. Si te lesionas en ese segundo trayecto, estar\u00eda cubierto por las leyes de compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n<p>Como puede ver, los accidentes de tr\u00e1fico son un \u00e1mbito en el que las cosas se complican un poco. Aseg\u00farate de conocer todas las opciones legales a tu disposici\u00f3n si has sufrido lesiones.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>For many workers, the most dangerous thing that they have to do is to drive to work in the morning or drive home at night. Their commute, which may happen at rush-hour, drastically increases the odds that they will be involved in a car accident. That may be more dangerous than anything they would actually &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/se-puede-obtener-una-indemnizacion-por-accidente-laboral\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Can you get workers\u2019 comp for a commuting accident?&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation","entry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":789,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/774\/revisions\/789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}