{"id":954,"date":"2021-10-27T09:25:16","date_gmt":"2021-10-27T09:25:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mblaw.org\/?p=954"},"modified":"2025-04-25T11:31:29","modified_gmt":"2025-04-25T11:31:29","slug":"que-tipo-de-danos-puedo-reclamar-a-traves-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-tipo-de-danos-puedo-reclamar-a-traves-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tipo de da\u00f1os puedo reclamar a trav\u00e9s de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p>Cuando se lesiona en el trabajo o desarrolla una enfermedad que puede atribuirse a su trabajo, en la mayor\u00eda de los casos se considera una lesi\u00f3n que da derecho a indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Sin embargo, <a href=\"https:\/\/www.findlaw.com\/injury\/workers-compensation\/what-types-of-injuries-are-compensable-under-workers-compensation.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">para acceder a la indemnizaci\u00f3n que merece<\/a>Tanto usted como su empresa deben seguir ciertas pautas para asegurarse de que su lesi\u00f3n es indemnizable. Al fin y al cabo, el proceso de presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n puede ser bastante complejo, ya que en \u00e9l intervienen m\u00faltiples partes: el empleado lesionado, el empresario, el proveedor de asistencia sanitaria, la compa\u00f1\u00eda de seguros y la junta estatal de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n<p>Estos son los tipos de da\u00f1os y perjuicios que puede reclamar en su demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-tipo-de-danos-puedo-reclamar-a-traves-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#medical-expenses\" >Gastos m\u00e9dicos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-tipo-de-danos-puedo-reclamar-a-traves-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#lost-income\" >P\u00e9rdida de ingresos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-tipo-de-danos-puedo-reclamar-a-traves-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#vocational-rehabilitation\" >Rehabilitaci\u00f3n profesional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-tipo-de-danos-puedo-reclamar-a-traves-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral\/#death-benefits\" >Prestaciones por defunci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"medical-expenses\"><\/span>Gastos m\u00e9dicos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Se le deben reembolsar todos los gastos m\u00e9dicos en que haya incurrido durante el tratamiento de sus lesiones o enfermedad. Esto incluye ingresos hospitalarios, pruebas m\u00e9dicas, citas con el m\u00e9dico, tratamientos y medicamentos, as\u00ed como terapia de rehabilitaci\u00f3n. Si sus lesiones requieren tratamientos recurrentes o el uso de equipos m\u00e9dicos, aseg\u00farese de incluirlo tambi\u00e9n en su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"lost-income\"><\/span>P\u00e9rdida de ingresos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si falt\u00f3 al trabajo debido a su lesi\u00f3n, probablemente perdi\u00f3 ingresos. Dependiendo de su p\u00f3liza de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, tendr\u00e1 derecho a un porcentaje de su salario por hora o de su sueldo. Algunas p\u00f3lizas ofrecen tambi\u00e9n ayudas por incapacidad temporal o permanente.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"vocational-rehabilitation\"><\/span>Rehabilitaci\u00f3n profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando una lesi\u00f3n le deja de trabajar durante mucho tiempo, reincorporarse al trabajo puede suponer un gran reto. Un programa de rehabilitaci\u00f3n profesional est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a un empleado que ha estado sin trabajo durante mucho tiempo en la transici\u00f3n de vuelta a la fuerza de trabajo. Si necesita rehabilitaci\u00f3n antes de reincorporarse al trabajo, es importante que lo incluya tambi\u00e9n en su demanda.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"death-benefits\"><\/span>Prestaciones por defunci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A veces, una lesi\u00f3n laboral puede provocar un fallecimiento. En este caso, sus supervivientes pueden tener derecho a prestaciones por fallecimiento. La indemnizaci\u00f3n debe cubrir todos los tratamientos que la v\u00edctima haya recibido antes de fallecer, as\u00ed como los gastos razonables de funeral y entierro. Tambi\u00e9n pueden, en algunos casos, tener derecho a alg\u00fan ingreso basado en lo que usted habr\u00eda recibido.<\/p>\n<p>Si se lesiona mientras trabaja, puede reclamar las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo que le proporciona la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empresa. Para asegurarse de que recibe la indemnizaci\u00f3n que merece, es importante que <a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/san-antonio-abogado-de-compensacion-de-trabajadores\/\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">comprender los tipos de da\u00f1os<\/a> disponible.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>When you are hurt on the job or develop an illness that you can trace back to your work, in most cases this would qualify as a workers\u2019 compensation injury that is eligible for compensation. However, to access the compensation you deserve, both you and your employer must follow certain guidelines to ensure that your &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/blog\/que-tipo-de-danos-puedo-reclamar-a-traves-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;What kinds of damages can I claim via workers\u2019 compensation?&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-954","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation","entry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=954"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2360,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/954\/revisions\/2360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mblaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}