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Última modificación el 2 de marzo de 2017
Es posible que supiera que si su cónyuge se lesionaba en el trabajo en Texas, tendría derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores, que suelen cubrir los gastos médicos y una parte de los salarios perdidos. Sin embargo, si su cónyuge ha fallecido en un accidente laboral, las leyes de indemnización por accidente de trabajo están diseñadas para protegerle también a usted de las dificultades económicas causadas. La indemnización a la que puede optar se conoce como prestación por fallecimiento.
El Departamento de Seguros de Texas explica que las prestaciones por defunción están diseñadas para sustituir una parte de los ingresos medios que su cónyuge llevaba a casa cada semana antes del accidente. Por lo general, se trata del 75% del salario medio semanal, pero la cuantía puede verse afectada por un tope en el extremo superior de la escala, así como por un límite mínimo. Si tiene un hijo menor de edad, la mitad de la cuantía sería para él y usted recibiría la otra mitad. Si tiene dos o más hijos, seguirá recibiendo la mitad y la otra mitad se repartirá entre ellos.
Si su cónyuge era socorrista o si no vuelve a contraer matrimonio, seguirá percibiendo las prestaciones por defunción durante el resto de su vida. En caso contrario, al volver a contraer matrimonio recibirá un único pago por un importe total equivalente al que habría percibido a lo largo de 104 semanas. Su hijo o hijos siguen percibiendo prestaciones hasta los 18 años y, si se vuelve a casar, su mitad de las prestaciones se añade a la paga que recibe su hijo menor o se distribuye a partes iguales entre los hijos. Puede haber otros detalles en su caso que afecten a sus prestaciones por defunción, por lo que esta información general no debe interpretarse como asesoramiento jurídico.
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