¿Puede demandar a su empresa si se lesiona en el trabajo?

Te lesionas gravemente en una caída en el trabajo. No es culpa suya. Tu sistema anticaídas falló. Llevabas semanas quejándote de que estaba anticuado y podía no funcionar cuando era necesario, pero tu jefe se negó a actualizarlo. Por ello, crees que su negligencia provocó las lesiones -podrías no haberte hecho daño si el sistema hubiera funcionado, aunque te habrías caído- y quieres demandar.

¿Puede demandar a su empresario en lugar de recurrir a la indemnización por accidente laboral?

La indemnización de los trabajadores está concebida como un recurso exclusivo

La respuesta corta es que
no puede demandar a su empleador. No importa que hayan sido negligentes y hayan causado la lesión. Puedes demandar a las personas que te lesionan fuera del trabajo -por ejemplo, un conductor negligente que te atropella de camino a casa-, pero no puedes demandar a la empresa que te emplea.

Si eso le parece injusto, lo que debe saber es que los trabajadores sólo perdieron este derecho a cambio de poder acceder a las prestaciones que conlleva la indemnización por accidente laboral sin tener que presentar una demanda. Ahora puede solicitar este tipo de indemnización para compensar los salarios perdidos, las facturas médicas y los gastos relacionados. En un mundo ideal, podrá obtener suficiente indemnización de esta manera como para no tener que demandar.

También es importante señalar que la culpa es irrelevante para la indemnización por accidentes de trabajo. Es una de las ventajas de este sistema. Incluso si su empleador afirma que usted causó las lesiones, todavía puede obtener la compensación de trabajadores. Esto puede reducir las posibles disputas.

¿Necesita un equipo jurídico a su lado?

Aunque la compensación de los trabajadores es una opción, pueden surgir conflictos o puede que no reciba lo que se merece. Si es así, debe saber
qué medidas legales puede tomar. Si su empresa o su aseguradora le ponen las cosas difíciles con
su reclamación de indemnizaciónes importante hacer valer sus derechos.