La vulnerabilidad de los trabajadores solitarios y las medidas para mitigar los riesgos

Muchas empresas Texas emplean a trabajadores solitarios en lugares alejados de los demás, lo que los hace más vulnerables que los que trabajan en cuadrillas. Entre las profesiones que pueden requerir que los empleados trabajen aislados se encuentran los mecánicos de campos petrolíferos, los encargados de plantas a granel, los administradores de fincas, los guardias de seguridad, los leñadores, los taxistas, los dependientes de comercios minoristas, los peones de rancho, los conserjes, las enfermeras a domicilio, etc.

Los riesgos se agravan porque no habrá nadie cerca en caso de emergencias como lesiones, atrapamientos o enfermedades. En algunas ocupaciones,
trabajadores aislados
se enfrentan a riesgos de asalto por parte de ladrones. Los entornos de trabajo, la ubicación y el tipo de trabajo influyen en los riesgos. Por ejemplo, trabajar en altura, manejar dinero, trabajar con electricidad, en espacios confinados, con equipos peligrosos o con sustancias peligrosas o tóxicas presentan peligros únicos.

Las siguientes precauciones y consejos pueden proteger a los trabajadores en solitario:

• Discutir los peligros con los empresarios para intentar que al menos dos trabajadores estén juntos.
• Un sistema por el que cada trabajador tenga un compañero reducirá significativamente los peligros de trabajar solo.
• Esté equipado con un teléfono móvil, una radio bidireccional o una alarma personal con pilas de larga duración.
• Los trabajadores solitarios deben llamar a la oficina de la base a horas específicas para registrarse.
• Establezca un sistema de procedimientos a seguir si el trabajador no se registra.
• Informe siempre a los empleadores o supervisores de los planes de viaje y de la hora estimada de llegada al destino.
• Utilice únicamente vehículos con motores en buen estado y equipados con kits de supervivencia de emergencia.

Los empresarios de Texas son responsables de la seguridad y la salud de los empleados, y deben tomar las medidas adecuadas para hacer frente a los riesgos de seguridad conocidos y potenciales. En caso de accidente laboral, es probable que los empleados tengan derecho a
indemnización por accidente laboral
prestaciones. Comunicar las lesiones al empresario lo antes posible es crucial para evitar el incumplimiento de los plazos, que podría dar lugar a la denegación de las prestaciones.