Según las estadísticas, cada año se producen en todo el país aproximadamente un millón de lesiones en las manos relacionadas con el trabajo. Texas los trabajadores de yacimientos petrolíferos que no llevan guantes de protección mientras limpian corren el riesgo de sufrir lesiones que podrían limitar su capacidad de obtener ingresos. Los empresarios son responsables de la seguridad de los empleados. Sin embargo, pueden centrarse en peligros como las caídas desde altura y los resbalones, tropiezos y caídas al mismo nivel, que suelen ser causa de muchos accidentes en yacimientos petrolíferos.
Las soluciones de limpieza y los jabones provocan dermatitis de contacto, un doloroso ardor y picor en las manos desprotegidas. La lejía, el amoniaco, el ácido clorhídrico, la lejía, el formaldehído, los destilados de petróleo y los ácidos peligrosos presentan un doble riesgo. Sus vapores son tóxicos y además pueden provocar quemaduras químicas graves.
Para quienes se encargan de limpiar los escenarios de accidentes laborales, los guantes pueden protegerles de las enfermedades contagiosas causadas por agentes infecciosos y patógenos transmitidos por la sangre. Las tareas de mantenimiento y limpieza exponen a los trabajadores a bordes y objetos afilados contra los que unos guantes adecuados ofrecen protección. Por último, pero igualmente peligrosas, son las amenazas que plantean la maquinaria y los equipos calientes, y el frío o las unidades de refrigeración.
Los gastos médicos medios de una lesión en la mano ascienden a unos $22.000 y, junto con la pérdida de salarios, pueden causar graves dificultades económicas. Según la ley Texas, el seguro de indemnización de los trabajadores es opcional para los empresarios, y los trabajadores sin cobertura podrían buscar respuestas sobre sus derechos a indemnización. Una consulta con un abogado con experiencia en obtener indemnizaciones para víctimas de accidentes en yacimientos petrolíferos puede ofrecer respuestas. Un asesor jurídico puede ocuparse de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores que reúnan los requisitos o de las demandas por lesiones personales de aquellos cuyos empleadores no ofrezcan seguro.