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Última modificación el 29 de junio de 2023
Cuando se lesiona en el cumplimiento de su deber, es posible que tenga que demostrar que la lesión está relacionada con el trabajo. La compañía de seguros de su empresa puede alegar lo contrario si usted carece de pruebas que relacionen la lesión con sus actividades laborales. Por tanto, es fundamental comprender los mejores movimientos para reforzar su demanda.
Esta guía explica cómo puede demostrar que ha sufrido un accidente laboral:
Informar inmediatamente
Debes informar inmediatamente de un accidente a tu empresa. Así podrán ver las lesiones y el lugar de los hechos. Si la lesión es gradual, como un dolor de espalda por estar sentado muchas horas, debes informar en cuanto notes los síntomas.
En el Texas, un trabajador debe comunicar una lesión a su empresa en un plazo de 30 días a partir de la fecha en que se lesionó o cuando supo que su lesión o enfermedad estaba relacionada con el trabajo. Sin embargo, cuanto antes lo hagas, mejor para tu reclamación.
Declaraciones de testigos
Si había compañeros presentes cuando te lesionaste, debes facilitar sus datos a tu empresario para que recabe sus declaraciones al redactar el primer parte de lesiones (FROI).
Vídeos
Las grabaciones de seguridad son cruciales para probar las lesiones laborales. Si hay cámaras en el lugar del accidente, lo mejor será solicitar la grabación.
Tarjetas de tiempo
Demostrar que estaba en la oficina cuando se produjo la lesión también puede ayudar a su caso. Por ello, debes obtener un registro de tus tarjetas de control horario.
No obstante, como ya se ha dicho, debe informar inmediatamente de una lesión. Salir a comer antes de informar puede perjudicarte.
La compañía de seguros de tu empresa puede alegar que te lesionaste fuera del trabajo para evitar indemnizarte. Lo mejor es que te asesores jurídicamente para proteger tus derechos.
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