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Última modificación el 10 de marzo de 2016
Los camiones comerciales desempeñan un papel vital en la economía estadounidense. Sin cabezas tractoras y camiones de reparto, las materias primas y los productos acabados no llegarían a su destino con rapidez y eficacia, y los consumidores tendrían dificultades para conseguir alimentos, ropa y otros artículos de primera necesidad.
Al mismo tiempo, el hecho de que compartamos las carreteras con semirremolques crea un peligro potencial. Si un camionero no maneja el vehículo con suficiente cuidado, o si la empresa de transporte no mantiene el camión en condiciones de funcionamiento adecuadas, puede producirse un desastre. El camión puede causar un terrible accidente, y la gente puede resultar gravemente herida.
Los accidentes de camión ocurren por una amplia variedad de razones, pero a menudo la culpa es del empresario del camionero. Formas comunes de negligencia de la empresa incluyen:
- No garantizar que sus conductores reciban una formación adecuada sobre técnicas de conducción, conducción defensiva y seguridad.
- Establecer horarios o expectativas poco realistas que inciten a los conductores a acelerar por miedo a perder su empleo.
- Del mismo modo, mantener un sistema de compensación que fomente velocidades peligrosas y demasiadas horas consecutivas al volante, lo que puede provocar la fatiga del conductor.
En la ley de lesiones personales, cuando una persona que negligentemente causa lesiones a otra persona mientras que en el curso de sus funciones de trabajo, el empleador del trabajador es potencialmente responsable de las lesiones de la víctima. Esto significa que, dependiendo de las circunstancias del accidente, la víctima podría demandar al empresario por daños y perjuicios. Es probable que el empresario disponga de recursos económicos para indemnizar a la víctima en mayor medida que el conductor.
Si usted fue atrapado en un accidente con un camión semi y se lesionó como resultado, es importante hablar con un abogado de lesiones personales tan pronto como sea posible.