¿Cuánto dura la indemnización por accidente laboral en Texas?

Un accidente laboral puede dejarle con lesiones graves y muchas preguntas sobre el proceso. Una preocupación importante que puede tener es "¿Cuánto dura la indemnización por accidente laboral en Texas?". Estamos aquí para ayudarle a comprender los plazos de su caso y otras cuestiones relacionadas con su reclamación.

Quiénes somos

En Las Oficinas Legales de Miller & Bicklein, P.C.Hemos pasado décadas ayudar a las personas a través de Texas con sus reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Fundador Kevin B. Miller ha sido votado Mejor Abogado San Antonio en lesiones personales por Escena en S.A., 2016-2021. Tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer un impacto positivo en su caso.

Visión general de la indemnización por accidente laboral en Texas

Los accidentes laborales son un hecho cotidiano en todo Estados Unidos. Un informe de 2023 de la Oficina de Estadísticas Laborales reveló que 2,6 millones de lesiones se produjeron en el sector privado ese año. Texas representó 175.900 incidentes no mortales en esa cifra, o una tasa de 1,8 por cada 100 empleados a tiempo completo. En cuanto a los accidentes mortales, la Texas tiene un índice superior a la media, de 1,8 por cada 100 empleados a tiempo completo.  4,1 por 100.000 trabajadores.

La duración de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo en Texas depende del tipo de cobertura que reciba. A continuación se exponen las cuatro categorías principales de beneficios que proporcionan las compañías de seguros:

Prestaciones temporales de ingresos

La prestación temporal de ingresos (ITB) puede entrar en vigor después de que su lesión o enfermedad le haya hecho perder parte o la totalidad de su salario durante siete o más días. La cuantía que puede percibir es 70% de lo que gana de media y de lo que puede ganar después de la lesión.

El TIB finaliza cuando ocurre una de estas tres cosas. La primera es cuando alcanza su mejoría médica máxima (MMI), determinada por un médico. La segunda es cuando puede empezar a ganar el mismo salario medio que ganaba antes del accidente. Si no ocurre ninguna de estas dos cosas, el punto final de la LCT es 104 semanas después del octavo día de ingresos afectados.

Deterioro de ingresos Prestaciones

Las prestaciones por incapacidad permanente (IIB) se basan en su grado de incapacidad permanente (IR) después de alcanzar su MMI. Los IR se calculan como un porcentaje que refleja el impacto en su salud física permanente. Las prestaciones IIB son 70% de sus ingresos semanales medios.

El tiempo que reciba el IIB dependerá de su porcentaje de IR. Cada 1% equivale a 3 semanas de percibir prestaciones. Por ejemplo, si se le asigna una tasa IR de 10%, percibirá prestaciones durante 30 semanas.

Prestaciones de renta complementaria

Las prestaciones de ingresos complementarios (SIB) son pagos mensuales a los que puede optar una vez que se le agote el IIB. Para poder beneficiarse del SIB, debe cumplir los siguientes requisitos:

• Tiene una calificación IR de 15% o más.
• No has podido reincorporarte al trabajo o has estado ganando menos del 80% de lo que ganabas antes de lesionarte.
• Buscas trabajo activamente.
• No ha aceptado un pago único a tanto alzado.

Si cumple los requisitos, los pagos del SIB equivalen al 80% de la diferencia entre lo que gana ahora y el 80% de lo que ganaba antes. El SIB puede durar mientras cumpla todos los requisitos y vuelva a solicitarlo trimestralmente.

Prestaciones vitalicias

Las prestaciones vitalicias (LIB) son para las lesiones más graves, como la pérdida de miembros, la parálisis o la pérdida total de visión. Como su nombre indica, las LIB duran el resto de la vida y no terminan nunca. Estos pagos son 75% de sus ingresos anteriores a la lesióncon un aumento anual de 3%.

Contratar a un abogado laboralista

Tratar con las compañías de seguros por su cuenta mientras se recupera de un accidente puede ser abrumador. Contratar a un abogado laboralista que puede abogar por usted, lo que le permite centrarse en su recuperación. Su abogado de compensación de trabajadores Texas puede estar a su lado en cada paso del proceso.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo puede estar cobrando la indemnización por accidente laboral en Texas?

Cuánto tiempo puede estar cobrando la indemnización por accidente laboral en Texas depende de la gravedad de sus lesiones y del tipo de prestaciones a las que tenga derecho. Si sólo reúne los requisitos para recibir prestaciones de ingresos temporales, es posible que pueda recibir pagos durante un máximo de 104 semanas. Si sus lesiones son más graves, puede permanecer en el programa durante meses, años o el resto de su vida.

¿Cuánto cuesta un abogado de indemnización por accidente de trabajo Texas?

El coste de su abogado de indemnización por accidente laboral depende de la complejidad de su caso, de la cooperación de los proveedores de seguros y de la cantidad de orientación jurídica que necesite. Un abogado que le ayude a presentar su caso y negociar el pago final tenderá a ser más barato que un asesor jurídico para una reclamación larga por lesiones personales o cobertura. Su abogado de indemnización por accidente laboral, familiarizado con su caso, puede utilizar los detalles del mismo para proporcionarle una estimación de cuáles pueden ser sus costes finales.

¿Tienen los empresarios Texas que mantener un puesto de trabajo para una persona con indemnización por accidente de trabajo?

Texas los empresarios no están obligados legalmente a mantener un puesto de trabajo para un empleado lesionado que esté cobrando una indemnización por accidente de trabajo. La única condición es que usted y la empresa para la que trabaja reúnan los requisitos para la Ley de Licencias Médicas y Familiares (FMLA). Si su empresa emplea a más de 50 personas, usted ha trabajado en ella durante más de un año y ha trabajado al menos 1.250 horas, puede reunir los requisitos. La FMLA permite hasta 12 semanas de baja laboral.

¿Pueden despedirte mientras cobras la indemnización por accidente laboral en Texas?

En Texas, usted puede ser despedido mientras recibe beneficios de compensación de trabajadores, siempre y cuando su empleador pueda probar que fue por razones no vengativas. Texas es un estado a voluntad, lo que significa que usted puede ser despedido de un puesto sin causa. Si usted cree que fue despedido de su empleo debido a un reclamo de compensación de trabajadores o lesión, usted puede ser elegible para una demanda por despido injustificado.

Reúnase con un abogado especializado en indemnización por accidente laboral

Nuestro equipo en The Law Offices of Miller & Bicklein, P.C. está preparado para ayudarle a asegurar la compensación de trabajadores y explicar los diversos plazos involucrados en su caso. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita, donde podremos conocer su historia y ayudarle a determinar un camino a seguir. También puede visitar una de nuestras cuatro oficinas, ubicadas en Lubbock, Odessa, Abilene y San Antonio.