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Última modificación el 11 de febrero de 2021
Si te lesionas en el trabajo, tu segunda prioridad -después de recibir la atención médica adecuada- es informar oficialmente del incidente a tu empresa. Es posible que ellos ya sepan lo que ha pasado o, al menos, que se ha producido un incidente, pero tú quieres comunicarlo oficialmente para que sepan que te has lesionado en el trabajo, cuándo y dónde ha ocurrido y cómo ha sido ese incidente.
¿Cuánto tiempo tiene para presentar su informe?
Un mes es todo lo que tienes para hacer tu parte de lesiones
Técnicamente hablando, tiene 30 días para poner su informeaproximadamente un mes desde la fecha en que se lesionó. No lo pospongas ni lo dejes para más tarde. No espere a ver si se encuentra bien en el futuro. Presente su denuncia rápidamente e inicie el proceso.
Además, aunque desde el punto de vista legal dispongas de 30 días, a menudo es mejor que informes a tu jefe o supervisor el mismo día en que te lesionaste. Así no habrá dudas sobre cuándo y dónde ocurrió el incidente.
Documente todo lo que pueda sobre la lesión. Recuerde que, si espera, su empresario puede intentar alegar que se lesionó en casa o que su lesión es leve y usted está exagerando su solicitud de prestaciones. Presentar la demanda rápidamente le ayudará a evitar estas discusiones incluso antes de que empiecen.
Luchar por sus derechos en una reclamación de indemnización por accidente laboral
Si se encuentra en una situación en la que su empresa o su aseguradora está la lucha contra la siniestralidad laboralpuede tener la sensación de que el sistema está en su contra. Es muy importante saber cómo luchar por sus derechos y por la indemnización que merece. Para ello, puede ser útil contar con un bufete de abogados con experiencia.
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