El mayor error tras un accidente laboral es no presentar un parte

Tratar una lesión suele ser el principal objetivo tras un accidente laboral. Tanto si tiene que acudir a una consulta de enfermería como si tiene que dejar el trabajo para ir al hospital, lo mejor para usted es recibir atención médica de inmediato. Un diagnóstico y tratamiento rápidos pueden reducir el tiempo de recuperación y mejorar el pronóstico general.

Desgraciadamente, sobre todo si las lesiones son tan graves que le mantendrán de baja durante varias semanas, marcharse inmediatamente a buscar atención médica puede significar pasar por alto el paso más importante para protegerse económicamente. Antes de irse, si es posible, o inmediatamente después de recibir el alta, debe presentar un informe a su empresa sobre las lesiones sufridas.

Existe una pequeña ventana de oportunidad para notificar un incidente laboral

El programa de compensación a los trabajadores en Texas tiene muchas restricciones para quienes necesitan estas prestaciones. Quizá la más importante sea el requisito de comunicar una lesión o diagnóstico en un plazo de 30 días.

Para la mayoría de las personas, eso significa que en el momento en que se lesionan, el reloj empieza a correr. Para quienes sufren lesiones tan graves que pierden el conocimiento o son incapaces de gestionar asuntos legales por sí mismos, la cuenta atrás probablemente comienza cuando su estado se estabiliza y recuperan el conocimiento. Para quienes tienen un diagnóstico tardío de una enfermedad laboral, disponen de 30 días para presentar una denuncia una vez que relacionan su estado con su trabajo.

Su informe inicial es sólo el comienzo del proceso

Como trabajador lesionado o enfermo con una dolencia directamente relacionada con su trabajo, ambos tienen derechos y responsabilidades conforme a la ley Texas. Tiene derecho a recibir tratamiento médico y prestaciones por incapacidad para sustituir su salario si reúne los requisitos necesarios. Sin embargo, también tiene la responsabilidad de informar de su lesión, presentar la documentación necesaria y cumplir las instrucciones del médico respecto a su tratamiento.

Cuanto mejor conozca sus derechos y responsabilidades, más fácil le resultará desenvolverse. el sistema de indemnización de los trabajadores. Tenga en cuenta que puede obtener ayuda con su reclamación si se vuelve abrumadora o si encuentra problemas.