Los procedimientos de reincorporación al trabajo benefician a empresarios y trabajadores accidentados

Cuando usted se lesiona en el trabajo en Texas y no puede realizar sus tareas laborales habituales, tanto usted como su empleador sufren. En The Law Offices of Miller & Bicklein, P.C., a menudo hemos asesorado a personas que aún no se han recuperado del todo, pero que están ansiosas por volver al trabajo.

El Texas Departamento de Seguros de la División de Compensación a los Trabajadores señala que un período más largo fuera del trabajo por una lesión por lo general lo hará más dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Ser incapaz de realizar sus tareas habituales puede no significar que esté completamente incapacitado, pero si no puede reincorporarse a su puesto de trabajo, es posible que su empresario espere que se quede en casa. Sin embargo, es probable que su salud mental y física mejore si se acorta el tiempo que pasa con una incapacidad total. Muchas empresas pueden optar por facilitar la transición a los trabajadores lesionados creando un programa que permita a los empleados realizar el trabajo para el que hayan sido autorizados médicamente durante su recuperación.

Si tiene que cobrar las prestaciones de compensación de los trabajadores en lugar de su salario íntegro, esto podría causarle dificultades económicas. Un programa de reincorporación al trabajo podría brindarle la oportunidad de percibir sus ingresos habituales y, al mismo tiempo, permitir a su empresa pagarle por su trabajo y eliminar la necesidad de que la aseguradora de WC siga pagando las prestaciones.

Como tendrá que obtener autorización médica para volver al trabajo, es importante que usted y su empresa se comuniquen cuidadosamente con los médicos y especialistas en rehabilitación que supervisan su salud. Más información sobre la derechos tras un accidente laboral está disponible en nuestra página web.