La industria del petróleo y el gas entraña riesgos de seguridad únicos, y probablemente siempre será una ocupación peligrosa. Sin embargo, la relación entre la industria petrolera y las autoridades de seguridad ha mejorado en los últimos años. Independientemente de ello, seguridad de los empleados dependerá siempre del cumplimiento por parte del empresario de las normas de seguridad del sector.
- Riesgos de incendio: Los productos químicos inflamables, como el sulfuro de hidrógeno, provocan riesgos de incendio, junto con los peligros de brotes de incendios eléctricos y térmicos.
- Riesgos de explosión: Las empresas de producción de petróleo almacenan grandes cantidades de gas comprimido in situ, y la alta presión aumenta las posibilidades de explosión.
- Accidentes de tráfico: Los estudios demuestran que los accidentes de tráfico causan más víctimas entre los trabajadores de los yacimientos petrolíferos que en cualquier otra industria y aproximadamente el 40% de las víctimas mortales del sector.
- Fatiga: Las perforadoras suelen estar en lugares aislados, y los conductores tienen que recorrer largas distancias, a menudo agotados tras trabajar un largo turno in situ.
- Riesgos relacionados con la maquinaria pesada: Durante cada turno, los trabajadores de los yacimientos petrolíferos se enfrentan a riesgos de quedar atrapados, ser atrapados y ser golpeados por la exposición a piezas móviles de equipos de perforación, maquinaria pesada y tuberías de alta presión.
- Salud mental: Se sabe que las exigencias de su trabajo, la intensa presión del entorno laboral y los largos periodos alejados de la familia y los amigos aumentan los riesgos de sufrir problemas de salud mental.
El cumplimiento de las normas de seguridad es crucial porque las lesiones por amputación pueden producirse en un abrir y cerrar de ojos. Cuando se producen este tipo de accidentes, los trabajadores deben informar a la empresa lo antes posible y ponerse manos a la obra para presentar reclamaciones por indemnización por accidente laboral prestaciones. Mientras que los gastos médicos y los salarios perdidos por incapacidad temporal suelen estar cubiertos, las incapacidades permanentes suelen hacer que las víctimas tengan derecho a prestaciones adicionales a través del proveedor de seguros de indemnización por accidentes de trabajo de la empresa.