Me he hecho daño en el trabajo. ¿Y ahora qué?

Si se ha lesionado en el trabajo y ya no puede hacer su trabajo, probablemente se pregunte cómo va a pagar sus facturas y poner comida en la mesa. Es posible que conozca un poco las prestaciones de compensación de los trabajadores, pero quizá se pregunte si se aplican en su caso.

Esperamos que este artículo le proporcione la información que necesita para tranquilizarse y saber qué pasos dar a continuación.

¿Quién es responsable?

Si te has lesionado en el trabajo, lo más probable es que no importe si tú has sido el responsable o lo ha sido tu empresa u otro trabajador. La indemnización por accidente de trabajo no se basa en la culpa.

Sin embargo, si intervino un tercero, como otro conductor o el fabricante de un equipo defectuoso, ese tercero puede compartir la responsabilidad del accidente. Más información a continuación.

Prestaciones por accidentes laborales

Muchos trabajadores que se lesionan en el trabajo disponen de prestaciones de compensación laboral, que les ayudan a cubrir los salarios perdidos y las facturas médicas relacionadas con la lesión. Dependiendo de la lesión, pueden ser temporales o permanentes.

Por desgracia, las compañías de seguros no facilitan que los trabajadores obtengan las prestaciones que merecen, y muchas reclamaciones se deniegan inicialmente o se infravaloran.

Terceros responsables

Además de solicitar las prestaciones de la compensación de los trabajadores, también puede ser posible reclamar daños y perjuicios a un tercero negligente que haya contribuido al accidente. En términos generales, la compensación de los trabajadores protege a su empleador de reclamaciones, pero no le impide demandar a un tercero por daños y perjuicios.

Por ejemplo, si usted es un conductor de reparto que fue golpeado por un conductor negligente mientras estaba en el trabajo, entonces ese conductor puede deberle daños y perjuicios, además de sus beneficios de compensación de trabajadores.

Conseguir un abogado

Después de lesionarse en el trabajo, es importante hablar con un abogado que lleve casos de indemnización por accidente laboral para maximizar sus beneficios. Su abogado puede negociar un acuerdo justo con la compañía de seguros y determinar si usted tiene una reclamación válida contra un tercero.

Próximos pasos

Es importante que informes de tu lesión a tu jefe inmediatamente después de que se produzca el accidente. También es importante que acuda a un médico de su elección para poder documentar su lesión. A continuación, llame a un abogado que pueda explicarle los pasos a seguir para obtener las prestaciones que se merece.