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¿Qué puedo hacer ante una infracción de la OSHA en el trabajo?

Kevin B. Miller |

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) crea normas que todos los empresarios estadounidenses deben cumplir para garantizar la seguridad de los trabajadores. Cuando se produce una infracción, se anima a los trabajadores a denunciar los incidentes a las autoridades competentes para evitar que se produzcan lesiones graves o incluso la pérdida de vidas humanas. El sitio Centro de Educación OSHA le ofrece la siguiente información, que le ayudará a tomar las medidas adecuadas en caso de que sufra una infracción en su lugar de trabajo.

Las normativas de la OSHA abarcan muchas industrias y profesionales diferentes. Sin embargo, algunos trabajadores están exentos de estas leyes. Por ejemplo, las personas que trabajan en granjas propiedad de familiares directos no están sujetas a las leyes de la OSHA. También están exentas las industrias sujetas a normas federales de seguridad, como la minería. En este caso, las infracciones en el lugar de trabajo deben comunicarse a las autoridades competentes. Además, las personas que trabajan por cuenta propia también se consideran exentas de la normativa de la OSHA.

También debe conocer los tipos de peligros que suelen denunciarse. Estos peligros "graves" pueden causar lesiones graves a los trabajadores, por lo que los empresarios deben tomar todas las medidas necesarias para evitar que causen daños. Cuando el uso de escaleras de mano es habitual, debe colocarse una protección contra caídas adecuada. Cuando se trate de maquinaria, deben utilizarse mecanismos de protección para proteger a los trabajadores de las averías y de los restos que salgan despedidos. Los trabajadores también deben tener fácil acceso a los equipos de protección individual.

Este es uno de los tres requisitos de la OSHA que deben cumplir todos los empresarios. Los equipos de protección individual deben estar disponibles, pero los trabajadores también deben recibir una formación adecuada sobre su importancia y cómo deben utilizarse. Los empresarios también deben facilitar a la OSHA el acceso a los historiales médicos pertinentes de los trabajadores que hayan sufrido lesiones como consecuencia de una presunta infracción. Por último, cuando hay materiales peligrosos en el lugar de trabajo, los empleados deben conocer y comprender los procedimientos adecuados para su manipulación y eliminación.

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