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Última modificación el 3 de marzo de 2016
Idealmente, después de que alguien se lesiona gravemente o se enferma en el trabajo, debería ser obvio para cualquier médico. En realidad, el médico que te examina después de una lesión laboral puede marcar una gran diferencia entre que te aprueben o rechacen la indemnización por accidente laboral.
Los empresarios y la compañía de seguros que les proporciona la cobertura de compensación de los trabajadores tienen sus propios médicos a los que quieren que acudan los trabajadores lesionados. No es infrecuente que el jefe del trabajador le presione para que acuda a un médico seleccionado por la empresa o la compañía de seguros. A veces, los jefes llegan a afirmar que el trabajador debe hacerlo.
Esto es completamente falso. En Texas, las personas con lesiones en el trabajo tienen derecho a elegir el médico que quieran, a menos que la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado diga lo contrario. Tanto si has sufrido un accidente laboral como si tu lesión es una enfermedad crónica que ha tardado años en desarrollarse, mereces que te examine y te trate el médico al que has acudido durante años, o cualquier médico de tu confianza, y no uno de la lista de médicos autorizados por tu empresa.
No se puede esperar que alguien que nunca se ha lesionado en el trabajo antes de ser un experto en el proceso de compensación de los trabajadores Texas ', pero es lamentable que algunos empleadores optan por engañar a su fuerza de trabajo con el fin de evitar tener que pagar la compensación de los trabajadores. Además de tener derecho a su propio médico, puede optar por contar con la ayuda de un abogado especializado en compensación de los trabajadores.
Las compañías de seguros tienen sus propios abogados, por lo que contar con un abogado que se comunique en su nombre puede igualar las condiciones. Y tu abogado puede gestionar tu recurso, si es necesario.
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