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Última modificación el 21 de noviembre de 2022
Los trabajadores suelen pensar que no tendrán que preocuparse mucho por sus finanzas si se lesionan en el trabajo. Al fin y al cabo, la protección por accidentes laborales es casi universal. Sin embargo, la forma en que las empresas cumplen los requisitos de cobertura de la indemnización de los trabajadores difiere en algunos lugares.
En Texas, los empresarios tienen la opción de autoasegurarseEn lugar de depender de una compañía externa para la cobertura del seguro, estas empresas cumplen determinados criterios estatales para gestionar las reclamaciones por accidentes de trabajo caso por caso con los activos de la empresa.
Muchas personas que trabajan para grandes empresas que recurren a esta póliza firmarán un acuerdo cuando empiecen un nuevo trabajo. La empresa les exigirá que se sometan a arbitraje para resolver una reclamación por accidente laboral. ¿Qué significará este proceso para usted?
Te enfrentarás a la oposición de los profesionales a todo lo que busques
¿Necesita tratamientos médicos? ¿Su lesión laboral le deja dolorido y requiere una baja laboral de varias semanas? ¿Cree que nunca podrá volver a tener un empleo remunerado a tiempo completo debido a una enfermedad grave o degenerativa que ha desarrollado a causa de su trabajo?
Puede esperar que el abogado que represente a su empresa en el arbitraje cuestione cada petición que usted haga y ponga en duda cada coste que usted quiera cubrir. El proceso puede ser muy contradictorio, ya que el árbitro desempeña un papel muy parecido al de un juez. El objetivo es darle la razón, y usted puede tener dificultades para presentar el mejor caso en su propio nombre.
No sólo es difícil mantener la calma en una situación que podría tener un enorme impacto en su futuro, sino que además es posible que no entienda el lenguaje adecuado que debe utilizar o cómo desarrollar sus afirmaciones en un entorno de arbitraje. Un abogado entenderá el proceso y también tendrá una idea realista del tipo de prestaciones que puede necesitar.
En general, el arbitraje para las demandas por lesiones laborales tiende a beneficiar al empleador porque tiene más recursos a los que recurrir durante ese proceso. Sin embargo, usted puede nivelar el campo de juego aportando el apoyo adecuado. Entender lo que puede esperar en una situación de reclamación por accidente laboral en la que tenga que asistir a un arbitraje reducirá los obstáculos entre usted y el empleador. prestaciones que necesita.
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