¿Por qué presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo?

Si se lesiona o desarrolla una enfermedad en el trabajo, puede tener derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores. Estas prestaciones pueden ayudar a los trabajadores a recuperarse de sus lesiones proporcionándoles prestaciones médicas y salarios perdidos.

Porque Texas es una base sin culpa puede tener derecho a prestaciones independientemente de quién le haya causado las lesiones. En otras palabras, si un compañero de trabajo o empleador fue negligente y causó sus lesiones, entonces usted puede obtener beneficios de compensación de trabajadores. Esto ocurre incluso si usted tuvo la culpa, a menos que su lesión fuera deliberada.

Sin embargo, puede haber ocasiones en las que sea beneficioso hacer un reclamación de indemnización a terceros. Los trabajadores suelen hacerlo porque no pueden o no quieren demandar a su empleador o empresa. El propósito de una reclamación a terceros es que usted pueda demandar a un tercero por sus lesiones. ¿Por qué presentar una demanda a terceros?

Demandar a otra persona por sus lesiones

Como se ha indicado anteriormente, hay ocasiones en las que es desventajoso demandar a su empleador o empresa al solicitar las prestaciones de compensación de los trabajadores. En su lugar, usted puede ser capaz de buscar daños y perjuicios de un tercero. Usted puede creer que otra empresa fue responsable de sus lesiones.

Por ejemplo, su empresa puede haber comprado carretillas elevadoras nuevas. Es posible que su compañero de trabajo haya recibido formación sobre el uso de estas carretillas y sobre cómo manejarlas con seguridad. Sin embargo, hubo problemas con los frenos de la carretilla. Cuando su compañero de trabajo fue a usar los frenos, no funcionaron y resultó en que usted fuera golpeado, causando problemas en la cabeza y la columna vertebral.

En la situación anterior, usted puede creer inicialmente que es mejor demandar a su empresa por la compra de las carretillas elevadoras, pero eso sería perjudicial para su reclamo de compensación de trabajadores. Dado que el fabricante creó el producto defectuoso y usted no trabaja para ellos, no tienen la misma protección que su empleador o empresa tiene. Lo que usted podría hacer es demandar al fabricante de la carretilla elevadora en una reclamación de terceros y recibir beneficios.

Buscar ayuda jurídica

Presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo y una demanda de indemnización por accidente de trabajo de terceros puede ser difícil. Puede beneficiarle buscar un bufete de abogados con experiencia en ayudar a los trabajadores accidentados a obtener la ayuda que necesitan.