¿Qué tipos de beneficios vienen con la indemnización al trabajador?

Una lesión laboral es uno de esos eventos en la vida que, con suerte, sólo tendrá que enfrentar una vez en la vida. La agonía física, la incertidumbre financiera, y el estrés emocional que crea una lesión laboral en el trabajador y su familia son tremendos, y puede ser fácil perder la esperanza de poder volver a la normalidad.

Por suerte, la indemnización al trabajador existe para facilitar el recupero de un trabajador lesionado, y aliviar su carga pesada. Pero ¿qué exactamente puede esperarse de una solicitud por estos beneficios? ¿Cómo le puede ayudar a superar su accidente?

Una porción de su sueldo

Mientras usted no puede regresar al trabajo, puede recibir una porción de su sueldo cada semana (enlace en inglés). La cantidad que pueda recibir depende de sus circunstancias individuales. Es importante consultar a un abogado para determinar cuánto dinero se puede esperar, y cómo calificar para la mayor cantidad posible en su situación específica.

Costos médicos

Una lesión laboral casi siempre implica visitas al hospital. También podría implicar medicamentos, cirugía, terapia física, equipos médicos, modificaciones al hogar para facilitar el movimiento, y más. Todos estos factores representan costos extremadamente altos para la víctima del accidente y su familia. La indemnización al trabajador sirve para reembolsarle estos costos.

Capacitación

Algunos accidentes severos resultan en discapacidades permanentes, como la pérdida de una extremidad. En estos casos, el trabajador podría no ser capaz de volver al mismo trabajo que hacía antes del accidente.

Uno de los beneficios de indemnización al trabajador que podría solicitar es la capacitación que necesita para llegar a ser calificado por un trabajo que puede hacer aun con su nueva discapacidad (enlace en inglés). En esta manera, usted no tiene que preocuparse de no poder proveer por su familia después que terminan los beneficios de indemnización al trabajador.

Un trabajador lesionado no debería sentirse sólo y sin opciones, aun considerando la magnitud del desafío que tiene que enfrentar. Con una solicitud adecuada, podrá recibir los beneficios que necesita en su lucha para recuperarse de su lesión laboral.